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   HRIS(Human Resource Information system)
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HRIS能够将以前仅供人事部门使用的人事信息,广泛应用于整个公司,并且,为了业务的推行,可以根据员工、管理人员、经营者等公司内部各部门负责人的职务、权限,高度地活用人才信息、确立人事community。

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   Asprova
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Asprova APS是通过受注、制造、采购来支持长期、中期、短期三个层次的计划,这种超过以前生产排程的概念,我们称之为APS系统。

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